Поймите свою мотивацию. Спросите себя, для чего вам нужна новая привычка.
Сформулируйте запрос конкретно. Поставьте цель не «заниматься спортом», а «15 минут делать зарядку по утрам».
Начните с малого. Ваше желание должно быть достижимым. Уделяйте привычке 10 минут в день, потом увеличивайте время.
Привяжите привычку к существующему ритуалу
Используйте принцип «если — то». Пообещайте себе, что после утреннего кофе прочтёте 20 страниц книги.
Совместите приятное с полезным. После исполнения задуманного сделайте то, что вам нравится. Например, закончив заниматься английским, поиграйте в любимую видеоигру.
Когда вы выполняете какое-либо действие, между нейронами образуются связи. Сначала они слабые, но с повторениями становятся прочнее. Представьте тропинку в лесу: чем чаще вы по ней ходите, тем более заметной и удобной она становится. Вот почему привычки, которые мы формируем годами, кажутся автоматическими.
Наклейте стикеры на видное место. Можно расположить их на зеркале или ноутбуке.
Используйте трекеры привычек. Так удобнее отмечать прогресс.
Держите под рукой всё необходимое
Подготовьте реквизит заранее. Положите спортивную форму на стул, а книгу, которую нужно прочитать, оставьте на тумбочке.
Радуйтесь новой привычке. Приготовьте полезные завтраки в красивой посуде или купите новые кроссовки для фитнеса.
Придумайте правила
Один день пропускать можно, а два — нет. Так вы не будете винить себя за нарушения.
Выделите выходной, в который вы будете отдыхать от внедрения новых привычек.
Найдите единомышленников
Сообщите о цели другу или ментору, чтобы появилась ответственность перед другими людьми.
Присоединитесь к сообществу. Участвуйте в челленджах и вступайте в чаты по интересам.
Пересматривайте и улучшайте
Через 21 день оцените результат. Если привычка не сформировалась, дайте себе ещё время — до уверенного результата.
Если сложно — упростите. Выделяйте меньше времени на привычку, если она вам тяжело даётся.
Избегайте завышенных ожиданий. Мы часто ждём быстрых изменений. Но когда результат не виден сразу, уровень дофамина падает, а с ним — мотивация. От этого поднимается уровень кортизола, который вызывает чувство разочарования.