Изменились правила оформления ухода за пожилыми людьми: что важно знать
В январе 2027 года вступят в силу новые правила оформления ухода за пожилыми людьми. Разберёмся, что именно изменится, кого это коснётся и как правильно оформить уход по новым требованиям.
Что изменилось в правилах оформления ухода за пожилыми людьми
Если вы временно не работаете, но ухаживаете за пожилым человеком, этот период идёт в зачёт как рабочий стаж (1 год = 1 год стажа) и приносит пенсионные баллы (по 1,8 за каждый год). Поэтому очень важно оформить всё правильно, в особенности с учётом нововведений.
С 1 января 2027 года начнут действовать важные изменения в правилах подсчёта и подтверждения страхового стажа. Главное нововведение — уход за пожилыми людьми старше 80 лет теперь нужно подтверждать ежегодно. Раньше заявление подавалось один раз и действовало без ограничений по времени. Теперь факт осуществления ухода необходимо подтверждать регулярно (после окончания ухода), иначе зачёт стажа может быть прекращён.
Также изменится подход к учёту самого факта ухода. Теперь во внимание принимается не только наличие заявления, но и фактическое время, которое ухаживающее лицо тратит на помощь подопечному. Если уход осуществляет не родственник, минимальный порог составляет 14 часов в неделю.
Компенсационные выплаты для ухаживающего по-прежнему не предусмотрены, но надбавку к пенсии автоматически получают пенсионеры от 80 лет.
Кого коснутся изменения
Новые правила распространяются на несколько категорий граждан:
- пенсионеров старше 80 лет, за которыми осуществляется уход;
- инвалидов I группы независимо от возраста;
- граждан, которые ухаживают за пенсионерами старше 80 лет или инвалидами I группы и не работают при этом официально;
- родственников и других лиц, осуществляющих уход, — для них период ухода включается в страховой стаж.
Как теперь нужно будет оформлять уход за пожилыми
Заявление об уходе по-прежнему нужно подать в Социальный фонд России (СФР). Сделать это можно:
- лично в отделении СФР по месту жительства;
- через МФЦ;
- через Госуслуги.
К заявлению следует приложить подтверждающие документы:
- паспорт ухаживающего лица;
- паспорт подопечного;
- согласие подопечного или его законного представителя на уход — образец доступен по ссылке;
- документы, подтверждающие основание для ухода (например, справку об инвалидности);
- справку, подтверждающую, что ухаживающий не получает ежемесячных выплат по уходу за ребёнком с инвалидностью или человеком с инвалидностью I группы.
Если уход осуществляет не родственник, в заявлении необходимо указать, что уход будет длиться не менее 14 часов в неделю. Это новое требование, которого раньше не было: его нарушение может стать основанием для отказа в зачёте стажа.
Важно! После вступления в силу изменений подопечный вправе в любое время отказаться от ухода. Для этого он должен письменно известить СФР — заявление доступно по ссылке. После получения такого уведомления зачёт стажа для ухаживающего лица прекращается. Это значит, что ухаживающему необходимо следить за актуальностью оформленного ухода и при необходимости своевременно переоформлять документы.
Главное об изменениях в уходе за пожилыми
Подготовили краткий чек-лист для тех, кто ухаживает за пожилым человеком или планирует это делать.
Что изменилось:
- Уход за пожилыми нужно будет подтверждать ежегодно: прежний порядок будет отменён.
- Если уход осуществляет не родственник, минимальный порог — 14 часов в неделю.
- Подопечный вправе отказаться от ухода в любое время, письменно уведомив СФР.
- Новые правила вступают в силу с 1 января 2027 года — до этого момента действует прежний порядок оформления ухода.
Кого затронули нововведения:
- пенсионеров старше 80 лет и инвалидов I группы;
- всех, кто официально оформил уход за ними.
Куда обращаться при возникновении вопросов:
По всем вопросам, касающимся оформления ухода за пожилыми, эффективнее всего обращаться напрямую в СФР.
Столкнулись с проблемой и не знаете, как её решить? Пишите нам на почту — life.rambler@rambler-co.ru. Разберём вопрос с юристами.
Как связаться с Соцфондом: номер телефона, почта, режим работы